ESV S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą działającą w sektorze energetycznym wchodzącą
w skład Grupy Kapitałowej ESV. Nasza strategia jest ukierunkowana na przyszłość. ESV to: partnerstwo, szybkość, elastyczność, stabilność, bezpieczeństwo i niezawodność. Spółkę tworzą ludzie otwarci na współpracę, zorientowani na wzajemny szacunek, osiąganie ambitnych celów oraz chęć ciągłego doskonalenia. Chcesz dowiedzieć się więcej na nasz temat? Wejdź na stronę: www.esv.pl.

Szukamy osoby ambitnej i otwartej, której zadaniem będzie bieżące wsparcie działalności spółki w różnych obszarach.

Jeśli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz czerpać z niej satysfakcję a realizacja kilku zadań jednocześnie nie sprawia Ci kłopotu ta praca czeka na Ciebie.

Koordynator Projektów IT k/m

Miejsce pracy:  Siechnice

 

Zakres obowiązków:

  • Bezpieczeństwo (NIS2)
    1. Dostosowanie procedur firmowych do wymogów dyrektywy NIS2.
    2. Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby wewnętrznych i zewnętrznych audytów bezpieczeństwa.
    3. Obsługa i raportowanie bieżących incydentów bezpieczeństwa.
  • Infrastruktura sieciowa i telekomunikacja
    1. Koordynacja audytu sieci LAN/SD-WAN oraz wdrażanie zalecanych poprawek.
    2. Bieżąca współpraca z dostawcami usług internetowych i komórkowych.
  • Migracja danych i narzędzia biurowe
    1. Nadzór nad przeniesieniem danych i systemów z chmury do infrastruktury lokalnej.
    2. Zarządzanie optymalizacją zasobów dyskowych (serwerów plików).
    3. Analiza rynku w poszukiwaniu alternatywnych programów biurowych dla MS Office.
    4. Ocena potencjału wdrożenia narzędzi opartych o AI w procesach biznesowych.
  • Wdrożenia systemów dziedzinowych
    1. Prowadzenie toczących się wdrożeń i rozwój istniejących systemów.
    2. Operacyjne wsparcie merytoryczne i techniczne w procesie adaptacji organizacji do wymogów projektu CSIRE (Centralny System Informacji Rynku Energii).

Nasze wymagania:

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT (mile widziane w sektorze energetycznym, utilities lub telekomunikacji).
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane: energetyka, elektroenergetyka).
  • Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami oraz narzędzi wspierających.
  • Ogólne zrozumienie zagadnień z zakresu infrastruktury sieciowej (LAN, SD-WAN), architektury chmurowej/on-premise oraz szyn danych.
  • Doświadczenie w koordynowaniu projektów Compliance/Cyberbezpieczeństwo – znajomość kontekstu dyrektywy NIS2 będzie ogromnym atutem.
  • Wysokie umiejętności analityczne, samodzielność oraz łatwość w tłumaczeniu zagadnień technicznych na język biznesu.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej i współpracy z dostawcami zewnętrznymi.

Co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę.
  • Udział w unikalnych, strategicznych projektach, które realnie budują Twoją wartość na rynku IT.
  • Budżet szkoleniowy i możliwość zdobycia certyfikatów branżowych.
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe.

            

 

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert do dnia 26.06.2026 r. na adres e-mail: praca@esv.pl.

Nadesłanych ofert nie zwracamy, skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Nasz proces rekrutacji

 

Przesłanie aplikacji

Na tym etapie przygotuj i prześlij  dokumenty, niezbędne do aplikowania. Kluczowe jest CV - z przyjemnością przeczytamy aplikację dostosowaną do profilu stanowiska na jakie aplikujesz. Wykaż zaangażowanie, przedstaw zakres obowiązków, czym się zajmowałeś/aś.

 

Rozmowa i spotkanie rekrutacyjne

Na tym etapie weryfikujemy przesłane dokumenty pod kątem oczekiwań na stanowisku. W miarę potrzeb kontaktujemy się telefonicznie, żeby wstępnie zweryfikować doświadczenie, umiejętności, czy kwestie związane z motywacja i oczekiwaniami finansowymi, także prowadzimy spotkania rekrutacyjne.

 

Informacja zwrotna

Na tym etapie przekazywana jest informacja zwrotna o zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a wybranemu kandydatowi przedstawiana jest oferta.

 

Zatrudnienie i adaptacja

Na tym etapie dopełniamy wszystkich formalności, a po rozpoczęciu pracy przeprowadzamy proces adaptacji. Wiemy, jak ważne dla nowych pracowników są pierwsze dni w organizacji, dlatego koncentrujemy się na tym aby osoba dołączająca do zespołu poczuła się częścią firmy.

Administratorem Danych Osobowych jest ESV S.A. z siedzibą w Siechnicach, przy ul. Ciepłownicza 1A Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
Klauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych dla Kandydatów na pracowników i współpracowników

Prosimy o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ESV S.A. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.