ESV S.A. będąca częścią Grupy Kapitałowej ESV jest dynamicznie rozwijającą się firmą, działającą
w sektorze energetycznym od 30 lat. Spółkę tworzą ludzie otwarci na współpracę, zorientowani
na wzajemny szacunek, osiąganie ambitnych celów oraz chęć ciągłego doskonalenia. Jeżeli chcesz nas poznać lepiej wejdź na stronę : www.esv.pl.
Dołącz do nas na stanowisku:
Młodszy Specjalista ds. analiz i taryfikacji
Miejsce pracy: Siechnice
Opis odpowiedzialności – główne zadania:
- opracowywanie kalkulacji cenowych dla spółek Grupy Kapitałowej ESV,
- tworzenie analiz finansowych oraz wydawanie rekomendacji w zakresie cen energii elektrycznej, ciepła i gazu,
- uczestnictwo w procesie prowadzenia postępowań taryfowych z Urzędem Regulacji Energetyki,
- monitorowanie zmian w przepisach ustawy Prawo Energetyczne, rozporządzeniach wykonawczych i innych aktach prawnych,
- dostosowanie zasad ewidencji kosztów i przychodów w zakresie działalności koncesjonowanych do wymogów określonych w ustawie Prawo energetyczne,
- przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby interesariuszy: zarząd, kadra menedżerska i organy administracji rządowej,
- prowadzenie baz danych wspierających proces taryfikacyjny,
- kooperacja z poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi firmy w celu pozyskania odpowiednich danych oraz opracowania odpowiednich modeli analitycznych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu energetyki, prawa i/lub finansów,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność rozwiązywania problemów i działania pod presją czasu,
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
- wielozadaniowość oraz umiejętność odnajdywania się w dynamicznym środowisku,
- doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków będzie atutem.
Co oferujemy Pracownikom:
Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert do dnia 10.02.2025 r. na adres e-mail: praca@esv.pl.
Nadesłanych ofert nie zwracamy, skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Nasz proces rekrutacji
Przesłanie aplikacji
Na tym etapie przygotuj i prześlij dokumenty, niezbędne do aplikowania. Kluczowe jest CV - z przyjemnością przeczytamy aplikację dostosowaną do profilu stanowiska na jakie aplikujesz. Wykaż zaangażowanie, przedstaw zakres obowiązków, czym się zajmowałeś/aś.
Rozmowa i spotkanie rekrutacyjne
Na tym etapie weryfikujemy przesłane dokumenty pod kątem oczekiwań na stanowisku. W miarę potrzeb kontaktujemy się telefonicznie, żeby wstępnie zweryfikować doświadczenie, umiejętności, czy kwestie związane z motywacja i oczekiwaniami finansowymi, także prowadzimy spotkania rekrutacyjne.
Informacja zwrotna
Na tym etapie przekazywana jest informacja zwrotna o zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a wybranemu kandydatowi przedstawiana jest oferta.
Zatrudnienie i adaptacja
Na tym etapie dopełniamy wszystkich formalności, a po rozpoczęciu pracy przeprowadzamy proces adaptacji. Wiemy, jak ważne dla nowych pracowników są pierwsze dni w organizacji, dlatego koncentrujemy się na tym aby osoba dołączająca do zespołu poczuła się częścią firmy.
Administratorem Danych Osobowych jest ESV S.A. z siedzibą w Siechnicach, przy ul. Ciepłownicza 1A Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
Klauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych dla Kandydatów na pracowników i współpracowników
Prosimy o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez ESV S.A. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.